Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist eine Maßnahme im Sinne des erkrankten Arbeitnehmers bzw. der erkrankten Arbeitnehmerin. Es ist für alle gedacht, die wiederholt oder ununterbrochen sechs Wochen innerhalb eines Jahres krank sind. Ein Ziel des BEM ist, betriebliche Ursachen für Fehlzeiten frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus bieten das BEM den Arbeitnehmern die Möglichkeit, Stück für Stück wieder in die Erwerbstätigkeit zurückzukehren, so dass das Arbeitsverhältnis möglichst lange erhalten wird. Auch nach einer Eltern- bzw. Pflegezeit unterstützen wir unsere Mitarbeitenden beim Wiedereinstieg.